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88年毕业本科学历，8年化学工程专业工程师经历。3年集团副总助理工作经历，负责招商引资进出口贸易工作。后从事知名酒店管理集团旗下不同品牌酒店工作20余年，从事近13年人力资源管理工作，负责集团文化落地酒店建设及推广，包括员工活动 服务社区 助残捐款等活动；执行集团政策 制定酒店政策；人员招聘；薪资福利 绩效考核；员工培训 员工发展 人才梯队建设；员工关系等工作。 为人正直 责任心强 踏实肯干 强抗压能力 熟练操作电脑。
| 公司名称： |
天津合成材料厂 |
| 从职日期： |
1988-1996 |
| 所属行业： |
化工 / 树脂、胶粘剂 |
| 所在部门： |
科研科 |
| 担任职位： |
化工工艺工程师 |
| 工作描述： |
1. 参加研制开发新产品，不饱和聚酯树脂，该产品获得“天津市新产品二等奖”，获得“国家新产品优秀奖”
2. 独立完成中式车间工艺设计。 |
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| 公司名称： |
天津某集团公司 |
| 从职日期： |
1996-1999 |
| 所属行业： |
商业机构、贸易 / 贸易 |
| 所在部门： |
事业发展部 |
| 担任职位： |
副总助理 |
| 工作描述： |
协助副总招商引资工作、服装贸易，筛选：工厂、面料、辅料加工、其它附件加工，合同谈判等工作。 |
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| 公司名称： |
美国万豪酒店管理集团旗下品牌酒店，天津、 五台山、北戴河、青岛 、石家庄多个品牌酒店 |
| 从职日期： |
1999-2022 |
| 所属行业： |
旅游、运动、休闲 / 宾馆、酒店 |
| 所在部门： |
人力资源部 |
| 担任职位： |
人力资源负责人 |
| 工作描述： |
负责集团文化落地酒店建设及推广，执行集团政策 制定酒店《员工手册》及酒店政策；人员招聘；制定人员架构、薪资福利、绩效考核；员工培训、员工发展、人才梯队建设；员工关系等工作， 包括员工活动策划、 服务社区、助残捐款等活动。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
文职类-其他文职类 |
| 期望工作地点： |
北京/市辖区/丰台区 |
| 期望行业： |
政府及社会团体 / 社会团体 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
一周之内 |
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